서울특별시의회 보건복지위원회(위원장 김혜련)는 제288회 임시회 폐회중인보건환경연구원(원장 신용승)과 마포구 공덕동 서울복지타운에 소재한 서울시복지재단(대표이사 홍영준), 50플러스재단(대표이사 김영대)을 방문했다. 이날 현장방문에는 김혜련 위원장(더불어민주당, 서초1), 오현정부위원장(더불어민주당, 광진2), 이병도부위원장(더불어민주당, 은평2), 김소양위원(자유한국당, 비례), 이영실위원(더불어민주당, 중랑1), 서윤기위원(더불어민주당, 관악2), 김화숙위원(더불어민주당, 비례), 김용연위원(더불어민주당, 강서4)이 함께했다. 이날 오전은 서울특별시 보건환경연구원을 방문하여 연구와 검사실을 살펴보고 보건환경연구원 업무보고 및 애로사항을 청취했다. 이날 현장방문에서는 미세먼지, 방사능 등과 관련한 검사실과 실험실을 방문하였고 BL3(생물안전3등급)의 보안구역에 대한 설명을 들었다. 업무보고를 통하여서는 보건환경연구원이 현재 인력이 부족하여 충분한 검사를 하지 못하고 있다는 애로사항을 청취하고 앞으로 연구기획을 하여 시민들의 눈높이에 맞도록 노력하고자 한다는 신용승 원장의 업무보고를 받았다. 김혜련 위원장은 업무보고자리에서 “우리 위원회는 서울시 식품정책에 관한 사항을 소관하고 있는 위원회로써 특히 식품안전에 관하여 위원들의 관심이 높다.”고 전하며 “최근 급식식재료의 잔류농약 검출로 인해 시민들의 불안이 매우 큰 상황으로 단 1%의 의구심도 남지 않도록 보건환경연구원이 유통식품의 잔류농약 검사에 만전을 기해주길 바란다.”라고 보건환경연구원의 업무성과 향상을 요청하였다. 오후에는 서울복지타운을 방문하여 50플러스 중부캠퍼스를 살펴보고, 서울시복지재단과 50플러스재단의 업무보고 및 현안사안을 청취하였다. 50플러스 중부캠퍼스의 라운딩은 50+서재를 시작으로 B1층~4층으로 이어진 공방작업실, 동아리실, 50+상담센터, 음악실순으로 진행되었다. 50플러스캠퍼스는 50플러스 세대(50세~64세)의 인생후반기를 새롭게 설계하고 준비할 수 있도록 교육, 일자리 지원, 상담과 정보제공, 문화와 커뮤니티 활동 등을 지원하고 있는 복합 문화 공간이다. 이어서 서울시복지재단, 50플러스재단의 현안사항 보고와 질의 응답 시간을 갖고 향후 업무 추진에 대한 보건복지위원들의 격려와 당부의 말이 이어졌다. 김혜련 위원장(더불어민주당, 서초1)은 “서울시 복지재단은 재단이 추진하고 있는 돌봄SOS, 찾동2.0 등의 사업이 다른 사업들과 유기적인 협조를 통해 커뮤니티케어의 근간을 이룰 수 있도록 노력해 주길 바란다.”고 말하고, “50플러스 재단은 그간 추진 사업들의 성과 및 문제점 등을 분석하여 사업의 내실 있는 안착을 준비해주길 바란다”며 각각 당부의 말을 전했다. 오현정 의원(더불어민주당, 광진2)은 보람일자리 신규사업인 장애아동학습지원단의 사업 확대 검토 요청을, 이병도 의원(더불어민주당, 은평2)은 기 추진 된 찾아가는 동 주민센터 사업 성과 및 문제점 분석과 개선방안 마련을 통한 찾동 2.0의 내실있는 추진, 김소양 의원(자유한국당, 비례)은 끊임없는 현장과의 소통을 통한 현장감 있는 사업 추진을 요청하였으며, 이영실 의원(더불어민주당, 중랑1)은 찾아가는 동 주민센터 교육프로그램의 내실을 기하기 위한 예산 반영을, 서윤기 의원(더불어민주당, 관악2)은 유관기관들과의 소통을 통하여 재단의 중장기사업계획을 수립하도록 당부하였다. 김혜련 위원장은 앞으로도 현장 방문을 통해 기관들의 현안과 애로사항 등을 청취하고 시민에 눈높이에 맞는 보건복지서비스가 제공될 수 있도록 서울시의회가 서울시의 정책을 견인해 나가겠다고 밝혔다. 뉴스출처 :서울특별시의회

이르면 다음 달부터 부산도시철도 전 호선에서 임산부 자리양보 알림 서비스인 핑크라이트를 만나볼 수 있다. 부산교통공사(사장 이종국)는 25일 부산시와 함께 기존 1·3호선에 이어 도시철도 2·4호선에도 핑크라이트를 전면 설치했다고 밝혔다. 지난 2017년 세계 최초로 부산도시철도 3호선에서 선보인 핑크라이트는, 비콘(발신기)을 지닌 임산부가 차량에 탑승할 시 임산부배려석에 설치된 수신기가 울리며 자리를 양보하도록 유도하는 IoT 기반 시스템이다. 공사와 시는 이달 16일부터 25일까지 2호선(56개 편성)과 4호선(17개 편성) 3·4호칸에 열차 당 4대씩 수신기 총 292대(2호선 224대, 4호선 68대)를 설치했다. 공사는 이와 함께 전 호선에 임산부배려석을 칸 당 2석씩 운영하는 한편, 시각적 효용성을 높인 보건복지부 공식 엠블럼으로 안내명판도 전량 교체한다. 8월 이후부터는 안내방송은 물론 승강장안전문에도 임산부배려석 설치칸 안내 스티커를 부착하며, 시와 공동으로 핑크라이트 홍보 캠페인도 진행할 예정이다. 한편 부산도시철도에서는 지난 2017년부터 1·3호선 총 284대 수신기를 통해 핑크라이트 서비스를 시행하고 있다. 산모수첩을 지참한 임산부는 도시철도 주요 역사(수영·연산·서면·덕천·부산) 역무실 또는 부산시내 보건소 및 주요 여성병원에서 핑크라이트 발신기를 무상으로 받을 수 있다. 부산교통공사 이종국 사장은 “부산도시철도 전 호선에 핑크라이트가 설치됨으로써 임산부의 도시철도 이용 편의가 크게 높아졌다”며 “시민의 기분 좋은 양보가 바탕이 된 대중교통 배려 패러다임이 정착하길 바란다”고 말했다.

‘기분 좋은 변화, 품격 있는 강남’을 구현 중인 강남구(구청장 정순균)가 지난 24~25일 한국매니페스토실천본부 주최로 열린 ‘2019 전국 기초단체장 매니페스토 우수사례 경진대회’에서 ‘시민참여.마을자치’ 분야 우수상을 수상했다. 공약 우수사례를 발굴하고 알리기 위해 개최된 이번 경진대회에는 전국 147개 지자체에서 343개 사례를 응모했다. 실천본부는 1차 서류심사를 통과한 176개 사례 중 본선 경연을 거쳐 수상자를 선정했다. 구는 ‘기분 좋은 변화, 마을공동체 민.관 공존의 시대를 여는 품격 있는 강남’을 소개했다. 민선7기 출범과 함께 추진한 마을공동체 주민공모사업, 동단위 시민참여예산사업, ‘안녕하세요 내가 먼저’ 캠페인 등 강남형 공동체문화 활성화사업이 높은 평가를 받았다. 특히 마을공동체 주민공모사업에 참여 중인 ‘DOGOK 행복마을만들기팀’ 사례가 눈에 띈다. ‘화단가꾸기’ 추진 중 같은 공간에 쉼터를 원하는 주민들과 갈등을 빚었으나, 두 모임의 당사자들이 일부 공간을 쉼터로 활용하는 중재안을 만들어내며 주민 스스로 문제를 풀어냈다. 정 구청장은 “올해는 ‘모두가 행복한 도시, 강남’ 조성을 위한 마을공동체 사업 원년의 해”라며 “구민이 주도적으로 마을의 문제를 찾아내고 자체적으로 갈등을 해소하는 공감행정을 적극 추진하겠다”고 말했다. 한편 구는 지난 4월 매니페스토실천본부의 민선7기 기초단체장 공약실천계획서 평가에서도 최고 등급인 SA등급을 받는 등 공약 추진에 두드러진 성과를 보이고 있다.

울산시가 친환경 미래형자동차 등 신성장동력산업을 기반으로 하는 ‘울산형 일자리 창출’을 위해 시동을 걸었다. 울산의 성장을 이끌어 온 자동차, 조선, 석유화학 등 3대 주력산업이 세계적인 경기불황과 새로운 패러다임의 변화에 따라 지역경제와 일자리가 위협받는 상황에 이르렀다. 지역경제 활력과 일자리를 시정의 중심에 두고 ‘시민과 함께 다시 뛰는 울산’을 위해 달려온 송철호 시장은 기존 산업의 일자리를 지켜나가면서 울산이 가진 장점을 활용한 미래의 신성장동력 산업을 통한 새로운 울산형 일자리 발굴에 노력해왔다. ‘울산형 일자리’는 기업 투자를 기반으로 한 ‘투자 촉진형 일자리’로 정의할 수 있다. ▲친환경차 등 미래먹거리 시장을 개척하고 있는 대기업의 신규 투자 ▲대기업과 중소.중견기업과의 상생협력을 통한 동반성장 유도 ▲지자체의 행정적.재정적 지원을 통해 안정적 기업 활동 여건 조성 ▲지역사회의 응원과 협력을 통해 신규투자 기업 울산 안착 등을 통해 지역 경제 활력을 견인할 수 있는 안정적이고 지속가능한 일자리라고 할 수 있다. 울산시는 최근 현대모비스를 필두로 하여 2~3개의 대기업 투자는 물론, 연관기업들을 2차적으로 울산으로 유치하여 지역경제 활성화와 일자리를 창출할 수 있는 기회를 맞게 되었다. 첫 번째 결실로 현대자동차그룹의 최대 부품 제조 계열사인 현대모비스로부터 3,300억 원의 투자 유치를 이끌어 내 새로운 울산형 일자리 800개를 만드는 성과를 거두었다. 현대모비스는 3,300억 원을 투자해서 오는 9월 착공해 2020년 7월 준공을 목표로 이화산업단지에 연면적 6만 2,060㎡(1만 8,773평)규모의 전기차 부품 전용공장을 건립해 현대차가 새로 선보일 전기차에 사용되는 부품공급을 위한 신규 거점을 울산에 구축할 계획이다. 오는 2020년 8월 공장이 가동을 시작하면 주력산업의 위기로 어려움을 겪고 있는 우리 지역에 단비와도 같은 800여 개의 안정적인 일자리가 만들어 지게 되고 이와 더불어 지역경제 활력에도 도움이 클 것으로 기대된다. 새로 들어서게 될 전기차 부품공장은 전기차의 ‘파워트레인’인 구동모터, 인버터 모듈, 베터리 시스템 등을 생산할 예정이며, 현대자동차가 내년에 선보일 전기차 전용 플랫폼인 ‘E-GMP' 기반의 전기차에도 대응하게 된다. 독일 폭스바겐, 스웨덴 볼보, 일본 도요타 등 세계 굴지의 완성차 업체들이 내연기관 차의 생산과 판매 중단을 발표하는 등 자동차 패러다임의 변화에 따라 전기차 등 친환경차에 대한 수요와 판매 비중이 꾸준히 증가하는 점을 감안하면 관련 일자리는 더욱 늘어날 것으로 전망된다. 송철호 시장은 “이번에 투자를 이끌어 낸 현대모비스를 시작으로 추가적인 2~3개 정도의 대기업 투자와 연관기업 유치를 통한 울산형 일자리에 대한 총괄적인 로드맵을 다음 달 중순 이후 발표할 것”이라면서 “기술 강소기업의 유치도 지속적으로 추진하는 등 전방위적으로 일자리를 만들어 나가겠다.”고 밝혔다.

서울 금천구(구청장 유성훈)는 여름방학을 맞아 청소년, 보호자 및 지역 주민이 자기 돌봄 시간을 가질 수 있도록 ‘써머 힐링 프로그램’을 진행하고 있다고 밝혔다. 금천구청소년상담복지센터가 진행하고 있는 ‘써머 힐링 프로그램’은 청소년 심리지원 프로그램, 부모성장 집단상담, 학교폭력대책자치위원회 학부모 위원 대상 연수 프로그램으로 구성돼 있다. 모든 프로그램은 무료다. ‘청소년 심리지원’은 심리ㆍ정서적 위기를 겪고 있는 만 9세~24세 청소년이면 누구나 신청할 수 있다. 심리상담, 심리검사 및 치료 등을 지원받을 수 있으며, 현장에서 진행하는 ‘찾아가는 상담’도 가능하다. ‘부모성장 집단상담’은 8월 29일(목)부터 매주 화요일 오전 10시부터 오후 1시까지 금천구청소년상담복지센터에서 ‘엄마도 엄마가 처음이라’는 주제로 총 6회기 동안 진행한다. 자녀와 긍정적 소통을 원하는 부모라면 누구든 참여 가능하다. ‘학교폭력대책자치위원회 학부모 위원 연수’는 학교폭력 발생 시 피해학생의 보호와 가해학생에 대한 선도 및 징계사항 등을 심의하는 학교폭력대책자치위원회 소속 학부모 위원들의 위기문제 대응능력과 역량강화를 위한 교육이다. 8월 27일(화) 오전 10시 30분 금천구청 지하1층 다목적실에서 진행된다. 한편, 금천구청소년상담복지센터는 ‘청소년 전문 구립 상담기관’이다. 2004년 처음 문을 열어, 연간 1,200여명의 청소년을 대상으로 15,000여건 심리 상담·검사·치료 등 통합지원서비스를 제공하고 있다. 유성훈 금천구청장은 “여름방학 기간 관내 청소년 및 주민들이 의미 있는 시간을 갖고 건강하게 성장을 하는데 도움을 드릴 수 있도록 이번 프로그램을 마련했다”며, “청소년과 학부모님들의 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다. 자세한 사항은 금천구청 아동청년과(☏02-2627-2842) 또는 금천구청소년상담복지센터(☏02-803-1873)로 문의하면 안내받을 수 있다.

경찰청은 이달부터 2개월 간 최근 한국인 관광객이 급증하고 있는 크로아티아에 한국 경찰관 6명을 파견하여, 관광객 보호활동에 나서기로 했다.이번 파견은 지난 4월 민갑룡 경찰청장이 크로아티아 경찰청을 방문하여 체결한 ‘한-크로아티아 관광치안협력 MOU’에 따른 조치의 일환으로, 경찰청은 크로아티아 수도 자그레브 및 스플리트, 두브로브니크 등 주요 관광지 3개 지역에 한국 경찰관 총 6명을 파견했다. 이들은 한국 경찰제복을 착용하고 현지 경찰과 합동으로 순찰활동을 실시하면서, 현지에서 관광객에게 문제가 발생하는 경우에 현지 경찰과 협력하여 즉각적인 도움을 제공할 예정이다. 이번 크로아티아 파견은 한국 경찰이 해외에서 현지 경찰과 합동으로 순찰 활동을 펼치는 첫 번째 사례다. 크로아티아 내무부는 ’06년부터 자국 내 관광 수요가 높은 주요 국가들의 경찰 파견 및 상호 협력을 핵심으로 하는 ‘안전한 관광철 사업’을 추진 중으로,최근 크로아티아를 찾는 한국인 관광객이 급증함에 따라, 경찰청에 이번 한국 경찰관 파견을 요청하게 된 것. 경찰청 관계자는"이번 파견을 계기로 향후 한국인 관광객이 다수 방문하는 국가들과 교류를 확대하여, 지속적으로 해외 교민 안전을 위한 경찰협력 체계를 구축해나갈 예정"이라고 밝혔다.

인터폴(총재 김종양)에서는 7.2(火)~4(木) 3일간 싱가포르 ‘샌즈 엑스포&컨벤션 센터’에서 전 세계 경찰과 법집행기관, 보안업체를 대상으로 ‘인터폴 월드 2019’를 개최했다. 올해로 3회째를 맞는 이번 행사에는 역대 최대 규모인 100개국 3,000여명이 함께하여 세계적인 관심이 집중된 가운데, 세계 각국의 법집행기관과 민간산업의 전문가가 한자리에서 첨단 IT기술로 인해 발생하고 있는 변화와 보안위협, 혁신적인 협력방안을 모색하는 자리를 가졌다. 김 총재는 환영사를 통해"싱가포르는 그간 동서양을 연결하는 역할을 해왔으며, 이제는 인터폴 월드 행사를 통해 현재와 미래를 잇는 가교’로 자리잡았다"고 말했다. 특히, 가상화폐를 이용한 테러자금 모집 카드형 컴퓨터를 이용한 나사(NASA) 해킹등과 같이 IT기술 발전이 가져온 ‘범죄의 융합 현상’을 구체적으로 언급하면서 디지털 시대 첨단범죄에 대응하기 위해서는 ‘지식과 기술의 경계를 뛰어넘는 혁신적인 치안기법’이 요구된다고 강조했다. 이번 컨퍼런스를 통해 자리를 함께한 각국 경찰과 법집행기관, 민간기업과 연구기관의 전문가들이 함께 협력해 나가는 길을 찾아가자고 강조하여 참석자들로부터 큰 호응을 받았다. 이번 행사는 주제별 세미나 전시회 실무그룹회의가 함께 진행되어 민·관이 함께 첨단 IT 기술과 최근 보안 이슈를 논의하는 자리가 되었다. 김 총재는 회의기간 중 행사에 참석한 싱가포르 인사&내무2장관, 독일 연방범죄수사청 부청장 등 주요국 대표들과 양자회담을 실시하여, 치안현안에 대한 폭넓은 의견을 교환하고 인터폴을 통한 협력을 더욱 강화하는 방안을 논의했다.

해양수산부(장관 문성혁)는 1일부터 재개된 일본의 상업포경과 관련하여 심각한 우려를 표명하고 특히, 우리 수역의 고래자원에 영향을 미쳐서는 안 된다고 밝혔다. 우리나라는 1986년부터 상업포경을 중지해 오고 있으며, 연근해에는 일본의 상업포경 대상종에 포함된 밍크고래를 비롯하여 총 31종의 고래류가 분포하고 있다. 밍크고래의 경우, J와 O계군으로 구분되며 이 중 J계군은 한반도 수역과 일본 서쪽 연안, 동남쪽 연안에 주로 서식하고, 우리 수역에도 1,500여 마리가 서식하는 것으로 추정하고 있다. 해양수산부는 특히, 한국과 일본 양국 수역을 왕래하며 서식하는 J계군 밍크고래가 일본의 포경대상에 포함되어 우리나라로의 회유에도 영향을 미칠 수 있다는 점에 주목하고, 우리 수역의 고래자원에 미칠 수 있는 영향을 분석하는 한편, 고래의 보존과 이용은 국제포경위원회(IWC : International Whaling Commission)에서 논의되어야 한다는 입장임을 밝혔다.

농촌진흥청(청장 김경규)은 일본 농업·식품산업기술종합연구기구(NARO)의 중앙농업연구센터와 공동으로「농업·농촌의 역할변화와 한·일 농업경영의 지원 방안」이라는 주제로 '한·일 농업경영포럼'을 개최한다. 포럼에서는 3개 분야 한·일간 상호발표를 통해 농업·농촌의 문제해결 가능성을 높이고 경영측면에서의 대응방안을 모색한다. 분야별로는 △신기술·신품종 개발·보급을 통한 농업경영체 지원방안 △ 농업경영체의 규모화·법인화 발전방안 △사회적 공헌을 위한 농업농촌의 역할 확대로 구성하여 주제발표와 토론을 진행한다. 한·일 양국의 다양한 사례 발표를 통해 유사하면서도 다른 장점들을, 양국의 농업경영에 적절히 융합시킬 방안에 대해 논의한다. 일본 중앙농업연구센터의 사와노 쿠미 박사는 '사회적 농업으로서 여성 창업경영의 특징과 과제'라는 주제로 발표한다. 사와노 쿠미 박사는 농촌여성을 테마로 한 농업경영 연구의 전문가로 사회적 농업과 연관된 다수의 연구를 수행했다. 또, 농업경영 법인의 경영지속성을 위한 과제, 농업생산자의 기술선택에 관한 시사점 등도 논의 될 예정이다. 올 해로 19회째를 한·일 농업경영포럼은 매년 개최되는 행사로 양국의 농업공동 이슈에 대한 주제발표와 현장조사를 수행하고 있다. 2001년부터 한국 농촌진흥청과 일본 중앙농업연구센터가 양국의 농업여건이 유사하다는 점에 착안하여, 한일 양국의 공통 이슈를 주제로 한 토론과 정보 교류가 상호 유익하여 오랜 기간 지속되고 있다. 농촌진흥청 이지원 기술협력국장은 "한·일 농업경영포럼은 한·일 양국의 농업경영 연구가 발전하는데 기여하고 있으며, 특히 올해 사회적 농업에 대한 관심 증대로 농업의 역할 확대에 대한 기대가 높아지는 상황에서 더욱 의미가 있는 행사가 될 것."이라고 말했다.

문재인 정부 3년차를 맞아 디지털 사회혁신 정책의 지속가능성을 모색하는 자리가 마련된다. 내일(5일) 오후 2시 국회 의원회관 제2세미나실에서 추미애 의원실 주최, Weekly DSI뉴스7 편집위원회 주관으로 ‘문재인 정부 디지털 사회혁신 성과와 과제 토론회’가 개최된다. 고령화, 저출산, 소득양극화 등 새로운 사회적 문제는 우리 사회가 나날이 복잡해짐에 따라 정부주도 하에 문제해결이 쉽지 않은 실정이다. 이에 문재인 정부는 세계 최고 수준의 ICT 기술을 통한 시민의 주도적 참여와 협력으로 문제를 해결하는 ‘디지털 사회혁신’을 추진해오고 있다. 이번 토론회는 정부와 민간차원의 디지털 사회혁신을 점검하고, 지속가능한 디지털 사회혁신 방안 마련을 위해 준비됐다. 김현성 상지대 외래교수 겸 DSI뉴스7 편집위원장이 좌장을 맡고, 임정근 디지털포용포럼 의장과 김석경 비영리IT지원센터 부이사장이 주제발표에 나선다. 그리고 패널에는 서남교 행정안전부 주민참여협업과 과장, 강태홍 숭실정보과학대학원 겸임교수, 최정민 국회 입법조사처 입법조사관, 정수환 kcent 대표, 권호현 민변 민생경제위원회 위원이 참여한다. 추미애 의원은 “포용국가와 지속가능한 사회를 위해서는 시민의 적극적인 참여에 의한 집단지성이 어느 때보다도 중요하다”며, “디지털 사회혁신 정책의 체계적 운영과 활성화를 통해 문제 해결은 물론 사회적 가치를 창출할 수 있다”고 밝혔다. 한편, 문재인 정부는 작년 6월 미세먼지, 저출산, 생활 폐기물 등 국민생활과 밀접한 사회문제를 과학기술과 접목시켜 해결하는 동시에 국민의 삶의 질을 향상시키겠다는 ‘제2차 과학기술기반 국민생활(사회) 문제 해결 종합계획’을 발표한 바 있다.

한 해 동안 활발히 활동한 한국의 동시대 작가들을 해외의 유수의 기획자, 큐레이터, 매거진, 갤러리스트에게 보내어 한국작가들의 소식을 알렸던 아트북인' freedom '은 그동안 꾸준히 소개되었던 작가들과 양평군립미술관에서 '어제와 다른 내일'이라는 타이들로 전시를 갖는다. 양평군립미술관 관계자는“향후 해외에서 한국 미술을 선뵈는 컨밴션 전시를 펼치는 기회를 갖고자 준비중이며 본 전시는 그 기저가 되는 전시”라고 설명했다. 예술의 자유의지를 표방했던 'freedom'의 실천적인 의지는 아트북으로, 전시로 끊임없이 확장하며 세계 곳곳에서 꽃을 피우고 만발하며 깊은 뿌리로 서로를 안아 튼튼한 확장을 할 것으로 보인다. 양평군립미술관 전시를 필두로 8월에는 후쿠오카아시아미술관에서도 150명의 한국의 동시대미술을 선보인다. 후쿠오카 아시아미술관과 후쿠오카 시립미술관에서도 2020년에 한국의 뛰어난 작가들의 개인전이 열릴 예정이다. 이번 전시는 오늘(3일)부터 7월 10일까지 양평군립미술관에서 열린다. (양평군립미술관 전시 참여 작가 명단) 강화산 강남구 강묘수 강윤정 강은형 고은주 고정수 고혜림 곽나향 곽동준 구구킴 구상희 권광칠 권시숙 금사홍 김 국 김대원 김두영 김명자 김석화 김성민 김성옥 김성혜 김성희 김수연 김수현 김시영 김연주 김영미 김영수 김영자 김옥순 김용철 김유준 김유홍 김은숙 김은욱 김일권 김정환 김정희 김종수 김하나 나광숙 나윤구 남상운 남주연 문인상 박성배 박소은 박인우 박재영 박정구 박주부 박지만 박지영 백가령 변수옥 서숙양 서정민 성연웅 소원섭 손은영 송수련 송연규 신디정 신문용 신상희 신 철 신호재 심윤아 안성옥 안수진 안예환 양해웅 염기현 오정교 원영수 유 성 윤영혜 윤윤덕 이근범 이기숙 이상구 이상복 이순배 이안리 이영기 이윤령 이윤정 이은주 이은희 이익렬 이재은 이정원 이정인 이종규 이종섭 이주희 이지원 이채안 이태순 이현미 임동훈 임소형 임태규 임희중 장경기 장세실리아 장순만 장혜자 전창운 정문경 정 미 정영희 정충일 정현동 조강남 조 샘 조순현 조원정 조현애 주미희 최서은 최석우 최순옥 최용대 최유희 최윤아 최장칠 최혜원 허동백 홍미자 홍철순 황명라 황윤경 황현숙 황현화

서울주택도시공사(SH공사, 사장 김세용)는 지난 4월 행복주택 1차 서류심사대상자 문자 안내오류와 같은 업무착오가 다시는 발생하지 않도록 공공주택 공급시스템의 전면 재정비를 비롯한 재발 방지 대책을 마련했다고 밝혔다. SH공사는 공공주택 공급 전산시스템에 주택청약 공고 시부터 당첨자 발표 시점까지 각 공급 단계별로 검증 절차를 마련하는 한편 담당자의 실수로 공급 데이터에 오류가 발생하지 않도록 프로그램화하여 원천차단하기로 했다. 공사는 또한 팀장 1명과 실무자 2~3명으로 내부 검증팀을 구성해 공급 단계별로 교차검증을 실시한다. 검증팀은 공공주택 공고 전부터 서류심사대상자 선정 및 최종당첨자 결정까지 18개 체크리스트 항목을 기준으로 담당부서 점검 사항을 별도로 검증한다. 또 오류 검증뿐만 아니라 유형별 공급시스템 특성을 비교·분석하여 통일된 시스템을 구현하도록 개선하는 역할도 담당한다. SH공사는 이와 함께 다양한 공공주택 유형과 세분화된 선정기준에 맞춰 기존 매뉴얼을 재정비한다. 입주자모집공고 준비부터 계약에 이르기까지 실무에 통용될 수 있는 유형별 자료를 상시적으로 갱신해 담당자가 바뀌어도 혼선이나 업무차질이 없도록 할 예정이다. 한편 SH공사는 지난 4월말 2019년 1차 행복주택 서류심사대상자 명단을 발표하면서 서류심사탈락자 931명에게 심사대상자로 선정됐다는 문자를 잘못 발송해 혼선을 빚었다.